Frag Feddit

ich will nicht mehr am Bett arbeiten, da:

• Wenn ich Frühdienst habe, stehe ich um 4 auf. Und ich habe kein Bock mehr.

• Ich arbeite 12 Tage am Stück. Und ich habe kein Bock mehr.

• Ich habe kein normaler Schlaf-Wach-Rhythmus. Und ich habe kein Bock mehr.

• Ich habe kein Bock mehr, mich für isolierten Patienten den Schutzkittel anziehen müssen, während Ärzten mit seinen normaler Kleidung maskenlos ins Zimmer eintretten, heißt, Regel gelten nur für uns und nicht für sie. Und ich habe kein Bock mehr.

• Pantientenangehörigen sind anmassend, glauben, dass ich ein Kellner bin, beschweren sie sich über kalte Suppe, wenn ich instabile Patienten habe und wenn ich Infusionen vorbereite kommen sie zu mir zu sagen, dass sein Vater keine Paprika isst. Wieso diese Person glaubt, dass ich Koch bin, oder dass ein Krankenhaus ein Hotel ist, verstehe ich nicht. Und ich habe kein Bock mehr, solche Vollidioten zu leiden.

• Arbeitskollegen beschuldigen mich für Sachen, die ich nicht kontrolliere: Es ist nicht meine Schuld, dass der Frühdienst nicht dokumentiert hat, es ist nicht meine Schuld, dass ein Arzt die MRT-Aufnahme eines Patienten abgelehnt hat, da instabil und das du den Termin neu machen muss oder dass das Bett immer noch besetzt ist oder dass ein Patient weder Deutsch noch Englisch kann und dass er alles mit Gestik aggressiv ablehnt und schreit.

• Es ist nicht meine Schuld, dass es Juli ist und dass es warm ist.

• Ich habe kein Bock geschlagen oder beleidigt zu werden nur, weil ein Arzt der Meinung nach ist, dass ein Patient im Delir nicht gefährlich ist und die Fixierung nicht anordnet. Wir waren da mit dem Patienten. Du nicht. Sei leise und arbeite nicht gegen uns. Arschloch (natürlich nicht laut gesagt).

• Wenn Kollegen im vorherigen Dienst die Wagen nicht aufgefüllt haben, muss ich das machen, bevor ich den Rundgang mache. Und ich habe kein Bock mehr.

• Ein normaler Tag heißt, die erste 4 Stunden pausenlos arbeiten: waschen, mobilisieren, achten, dass die Kabeln und Drainagen während der Mobilisation richtig liegen, Mengen kontrollieren, inkontinente und inmobile Patienten am Bett waschen, fast laufen, multitaskieren, da wir keine Sekretärin haben, Ärzten, die dich unterbrechen, wenn du am PC Laboretiketten vorbereitest, ohne das zu speichern, so du muss nochmal von Anfang an neu anmelden, gebrochene Waagen, nicht geladene Thermometer... Und ich habe kein Bock mehr.

• Es ist nicht meine Schuld, dass Mitarbeiter sich krank melden oder dass ich mich krank melde. Es sollte niemanden verwundern, wenn man diese Arbeitsbedingungen betrachtet. Und ich habe kein Bock mehr.

• Wenn ich nach Hause komme, bin ich so müde, dass ich mich legen muss. Zeit für Hobbies gibt es nicht, da Erschöpfung. Und ich habe kein Bock mehr.

Definitiv bin ich nicht mehr in der Lage, am Bett zu arbeiten, allerdings bin ich immer noch im Bewerbungsverfahren für eine Büroposition und ich sollte auf keinen Fall so beantworten, wenn sie mich fragen, warum ich den neuen Job möchte.

So, gibt es irgendwelchen Weg, diese Antworten zu verschönen?

Und kein Wunder, dass Pflegemangel herrscht. Wer möchtet unter diesen Arbeitsbedingungen arbeiten? Nur Menschen, die keine Alternative haben.

ganz normales Lammfleisch-Kebap, mit Salat und Tomate, keine Käse, kein Getränk, keine Pommes. Normale Portion.

Absolut überrascht, da als Student waren Kebaps 3,5 Euro, gleiche Portionsgroße.

Was ist mit der Welt los?

negativ konnotiert, z. B. am Arbeitsort, wenn eine Quatschtante eine neue Angestellte nicht mag und versucht, sie zu verunsichern und Lügen über sie zu verbreitern (sie klaut Sachen, sie macht die Arbeit falsch...). Die Quatschtante explodiert und schreit, wenn die neue Kollegin etwas nicht weiß, macht das aber nur mit der neuen Kollegin.

Schon 2 Jahre nach der Ausbildung, ständig nach der Ausbildung angestellt.

Mir wurde gesagt, dass immer nach einer neuen Anstellung in Deutschland Kopie der Urkunde und des Zeugnis abgegeben werden müssen.

Das mit der Urkunde verstehe ich, aber mit dem Zeugnis? Wozu? Das impliziert, dass die Arbeitserfahrung unwichtig ist. Arbeitserfahrung sollte das wichtigte sein.

Und wichtiger als die Urkunde sollte den letzten Arbeitsvertrag sein

mir ist nicht klar, ob diese Übersetzung verständlich ist.

im Internet habe ich nichts eindeutiges gefunden.

Die, die ich habe sind von der Marke pampers, heißen Harmonie aqua. Auf der Packung steht 0% plastic, kann das irreführende Werbung sein?

Ich dachte, dass Feuchttücher aus Polyester sind, Grund warum ich sie nie in dem Toilettentopf entsorgt habe, sondern in einer gesonderten Tüte.

Hey zusammen,

meine treue MX Keys Tastatur gibt langsam den Geist auf – sowohl der Akku als auch einige Tasten bereiten Probleme. Deshalb bin ich jetzt auf der Suche nach einer neuen Tastatur und überlege, auf eine ergonomische umzusteigen.

Besonders ins Auge gefasst habe ich die Logitech ERGO K860, da ich bisher gute Erfahrungen mit Logitech gemacht habe.

• Hat jemand von euch Erfahrung mit dieser Tastatur oder anderen ergonomischen Modellen?
• Wie findet ihr den Umstieg von einer normalen Tastatur auf eine ergonomische?
• Gibt es Vor- oder Nachteile, die man unbedingt beachten sollte?

Ich bin dankbar für jede Empfehlung und jeden Tipp, den ihr teilen könnt!

und werden sie vom Arbeitgeber bezahlt?

Als was arbeitet ihr?

Hi, ich habe / hatte mehrere Domains bei #knserv.

Die ersten Domains wurden bereits vom Anbieter an die Denic wieder übergeben, nach einem Monat. Das Problem haben wohl viele, dass bei diesem Anbieter das Geld für die Domains eingenommen wird, aber nicht an die Denic weiter bezahlt wird. Danach gehen die Domains in den Transit.

Nun möchte meine letzte verbleibende Domain retten. Leider wird von knserv.de kein Authcode generiert, so das ich die Domain zu einem anderen Anbieter übertragen kann.

Gibt es die Möglichkeit für die Domain den Code im DNS selbst einzutragen, so dass ich umziehen kann.

Hallo Leute ich bekomme mit dem Programm so viel ich auch versuche nicht konsistent Waesche sauber gewaschen.

Ich weiss wie das Programm funktioniert, es heizt je nach Beladung auf 24-40 Grad nur und spart somit enorm Energie.

Ich benutze Fluessigwaschmittel nach Dosierungsanleitung. Es ist ohne Bleiche. Ich benutze wegen Berlins kalkhaltigem Wasser immer ein Kalktab pro Waschgang zur Waesche dazu. Ich muss alle paar Tage auch echt 60 Grad waschen, laut Internet sollte das gegen Keime genuegen und auch das Trommel reinigen erledigen, welches bei haeufiger Verwendung des 40-60 Grad Programms regelmaessig empfohlen wird.

Was mache ich falsch. Im Internet sagen einige Leute, dass das Programm einfach nicht taugt. Viele Leute sind aber sehr zufrieden damit und benutzen es selbst fuer mega dreckige Waesche, mit gutem Ergebnis. Sogar fuer Stoffwindeln voll Kinderkot und so.

Meine Waesche wird manchmal in dem Programm relativ sauber - riecht sauber aber nicht ganz so rein wie z.B. die 60 Grad Waesche die ich mache. Manchmal wird die Waesche mit dem Programm aber so richtig muffig. Nicht nur ein bisschen sondern sehr stark, das Zimmer wo sie trocknet stinkt dann richtig und ich muss nochmal waschen. Dann nehme ich meist ein normales Programm, 30 Grad oder so und es wird sauber.

Ich habe testweise eine Weile mit einem Pulvervollwaschmittel mit Bleiche gewaschen, hatte das Gefuehl, dass es etwas seltener zu Stinkewaesche gefuehrt hat. Aber es hat es nicht eliminiert, weshalb ich zu dem Fluessigwaschmittel zurueck gewechselt bin, da ich sowieso keine weisse Waesche habe und die Bleiche nur meine Klamotten ausbleicht.

Habt ihr Ideen oder weitere Fragen? Bin wirklich mit meinem Latein am Ende und fast bereit das Programm ganz aufzugeben. Natuerlich ist es das Programm, welches zur Errechnung der Energieeffizienzklasse benutzt wird...

Edit: Danke schonmal an alle fuer die vielen nuetzlichen Antworten!!

Dies geschieht in Deutschland.

Ich muss Physiotherapie machen. Da ich langsamer als gedacht gelaufen bin, habe ich den Bus verpasst und bin 20 Minuten später als geplant in die Praxis gekommen. So schnell wie ich wusste, dass ich mich verspäte, habe ich die Praxis angerufen und eine Nachricht gelassen.

In die Praxis: Die Sekretärin informierte, dass der Physiotherapeut andere Patienten hat, dass ich zum nachsten Termin wie geplant kommen soll und dass er entscheiden muss, ob dieser Termin als geführt berechnet wird. Auf der Praxis hängt ein großes Plakat: Termine, die nicht mit 24 Stunden abgesagt werden, werden ab sofort als geführt abgerechnet.

Mir ist nicht klar, ob eine Praxis das machen darf.

Die Termine muss ich für die Krankenkasse unterschreiben.

Hey, kennt zufällig jemand ein gutes, deutschsprachiges Buch für Linux-Neueinsteiger? Ich würde gern etwas meiner Verwandtschaft weiterempfehlen...

Mir fehlt da etwas der Zugang zu, da ich selbst schon so lange Linux nutze. Dachte ich frage einfach mal rum. Es soll hauptsächlich darum gehen den Desktop zu benutzen, Office-Kram und so Alltagsaufgaben. Also Anwendungsbezogen. Ich denke so Details wie den Filesystem-Hierarchy-Standard etc interessieren hier weniger.

Muss nicht unbedingt ein Buch sein, ich nehme auch andere Empfehlungen, seien es Websites, Zeitschriften... Vielen Dank schonmal!

Oder mache ich etwas wirklich falsch? Ich kann nur über die app auf dem Telefon zugreifen.

cross-posted from: https://linux.community/post/939243

Tropischer Wald sagt, dass ich mehrere Konten bei ihnen habe und dass auf eine Zahlungsrückstände bestehen. Folglich sind meine Konten gesperrt. Dies ist mir neu, da ich selten Sachen hier bestelle.

Die Angestellte der Hotline haben nie verstanden, was ich nun hier schreibe.

Um mit tropischen Wald zu kontaktieren muss ich mich einloggen, was ich nicht machen kann.

Nun suche ich einen Weg, schriftlich diese Firma anzufragen, wie viele Konten ich habe und wie hoch die Zahlungsrückstände sind. Finde aber keinen Weg.

Meine andere Frage ist, ob die DSGVO für email Adressen gilt (ich habe mit einer email Adresse das letzte Konto erföffnet).

cross-posted from: https://linux.community/post/934240

Eine Leihfirma hat mich kontaktiert und gefragt, ob ich im Krankenhaus zufrieden bin. Mit dieser Firma habe ich nie Kontakt aufgenommen. Wieso wissen sie wie ich heiße, dass ich Pflegekraft bin und dass ich im Krankenhaus arbeite?

Gibt es ein Register, wo Bürger / Firmen herausfinden können, ob man beruflich etwas ist?

cross-posted from: https://linux.community/post/917266

Momentan suche ich einen Physiotherapeut und der einzige, der sich gemeldet hat, hat kein eigenes SLD (second level domain), sondern eine normale web punkt de Arbeitsadresse, so wie ‘physiotherapieschmidt at web punkt de’ statt z. B. ‘info at physiotherapieschmidt punkt de’

Normalerweise kontaktiere ich nur Ärzte, Anwälte und Fachmenschen, die ein eigenes TLD haben, ich habe es immer so gemacht, da das mir Sicherheit bringt. Weiterhin finde ich es profesioneller.

Irre ich? Wie macht ihr? Ist was ich machen möchte gefährlich?

Meine Arbeitskollegen verstehen sich gut und arbeiten in der Regel auch gut, plaudern aber wie 14-jährige Mädchen und wenn das passiert (häufig), vergessen, dass sie am Arbeitsort sind, ignorieren Patientenklingeln und empören sich, wenn ich sie imitiere und auch das mache.

Wo ich bin sollten wir nach dem Motto einer für alle, alle für einen arbeiten (wir sind ein Team!), allerdings, wenn sie reden, vergessen sie das, bin ich der einzige Idiot, der mit Patienten weiter macht, als sie reden und wenn ich sie konfrontiere, empören sie sich und reden nicht mehr mit mir, weil scheinbar das mir eine Lehrstunde erteilen soll (kein großes Problem weil wie gesagt, Ziel ist Geld verdienen).

Ein weiteres Problem am Arbeitsplatz sind aufdringliche Fragen und unerwünschte religiöse und politische Tiraden (gegen Muslime, Amerikaner und Ökologisten). Was meine Arbeitskollegen über Politik, Religion, Waffenrechte in Amerika, Impfungen oder Sex mit dem Ehemann denken, interessiert mich nicht und ich verstehe nicht, warum Menschen am Arbeitsort darüber reden.

Ich bin sehr privat und habe keine Lust, Freundschaften wo ich bin zu schaffen.

Eine Option wäre, das Arbeitsort zu wechseln.

Eine andere Option wäre, höfliche Grenzen setzen, allerdings brauche ich hier Hilfe mit der Formulierung:

‘ich würde gerne nur über Arbeit reden.’

‘ich habe keine Zeit für solche Gespräche, ich habe Sachen zu tun.’

‘dieses Gespräch ist nicht für die Arbeit geeignet.’

‘das interessiert mich nicht und möchte darüber nicht reden.’

‘lass mich bitte arbeiten. Solltest du ein Problem mit meiner Arbeit haben, können wir mit der Vorgesetze reden. Du bist nicht meine Vorgesetzte und hast mir nichts zu sagen. Lass mich bitte arbeiten.’

‘lass mich arbeiten.’

‘darüber möchte ich nicht reden und hoffe, dass du/ihr das respektiert.’

‘ich sehe, dass du gestresst bist und es unmöglich ist mit dir, ein Gespräch zu führen. Ich gebe dir 30 Minuten, um dich zu beruhigen und dann können wir nochmal anfangen.’

alle andere Sätze, die in Deutschland funktionieren.

Ich könnte direkter sein, allerdings meine Arbeitskollegen können sehr dünnhäutig sein und ich will kein Drama.

In diesem Fall, doctolib, 5 Stunden nach dem Termin, datiert aber vor 3 Tage.

Maloche endlich reduziert, Frühlingswetter wie aus'm Otto-Katalog - was fehlt also? Die richtige Hängematte! 🏝️
Hat jemensch Modelle, zu denen er/sie/dings raten würde oder wovon Mensch besser die Finger lässt?

Schönen Restsonntag!
#Followerpower

Gespräch mit einer Vorgesetzten, die nicht meine aktuelle ist. Mitten im Gespräch wurde erwähnt, dass ich vielleicht eine Versetzung auf einer anderen Station im selben Krankenhaussystem beantrage. Diese Vorgesetzte sagte, man soll das nicht häufig machen, weil sonst wird man als unzuverlässig betrachtet.

Für mich ist das ein Versuch, Menschen zu verunsichern: Wenn Menschen Angst haben, eine Arbeitsstelle zu verlieren, bleiben sie wo sie sind und akzeptieren schlechte bzw. toxische Arbeitsbedingungen. Und die Vorgesetzte muss keine Ersatzkraft finden.

Es ist für mich auch Manipulation: Man arbeitet besser, wenn man sich wohl fühlt und das Arbeitsort nicht toxisch ist. Niemand verdient eine Arbeitsstelle, wo man täglich mit Angst gemobbt zu werden, arbeiten geht oder einfach wo man sich nicht wohl fühlt.

Wo ich bin habe ich Stationen schon zweimal gewechselt, einmal weil die Station ständig unterbesetzt war und niemand arbeiten wollte und zweimal, weil eine Vorgesetzte schon von Anfang an feindselig und demütigend war und nicht angeleitet hat (ich musste den Betriebsrat informieren). Mit diesen Erfahrungen mache ich mich keine Illusionen mehr und ich werde so viel wie nötig das Arbeitsort wechseln, weil ich mit schlechten Arbeitsbedingungen / Kollegen nicht arbeiten will.

Meine nächste Frage ist, wie viele Arbeitsortswechseln sind zu viel. Scheint völlig subjektiv zu sein.

Hallo,

ist es möglich eine bestehende Lemmy Community von einer Instanz auf eine andere Instanz zu transferieren und entsprechend zu verlinken?

Krankmeldung zuerst für 4 Wochen, eventuell aber bis 8 Wochen.

Wenn ich z. B. in der Stadt mal 5 KM fahren muss - kein Problem, sind 15 Minuten. Wenn ich aber wieder auf'm Land bin und 5 KM fahren muss bevorzuge ich immer ein Auto in die 5 KM entfernte Stadt.

Gehts euch auch so? Woran liegt das?

So, die Immobilienverwaltung meines Gebäudes hat einen Brief an allen Mitbewohner des Gebäudes geschickt. Im Brief werden wir informiert, dass wir in 3 Wochen kein Zugang mehr sowohl zum Keller sowie zum Nebeneingang haben werden, da manche Bewohner Sperrmüll neben dem Nebeneingang lassen. Sie bitten uns auch, die Fahrräder aus dem Keller wegzunehmen.

Ob es Sperrmüll ist finde ich fraglich: Wo ich bin gibt es viele Studierenden und wenn sie umziehen, schenken sie ab und zu Sachen, die sie nicht mehr wollen. Sie lassen die Gegenstände im Keller mit der Notiz ‘zum mitnehmen’. Man findet Haartrockner, abmontierte Möbel, Stühle, funktionierende und saubere Wasserkocher, Wörterbücher, Drucker, saubere Tassen Glässer und Geschirr...

Darf die Hausverwaltung den Bewohner des Gebäudes pauschal den Zugang zum Keller und Nebeneingang verneinen? Dank des Nebeneingangs spare ich Zeit, um zur Arbeit zu gehen.